2018年1月17日，立昌环境组织召开了“2018年度业绩目标责任书签订仪式”，全公司经理级以上人员参加了此次会议。董事长常立、总裁陈梦春等领导出席会议，总裁办主任窦敏霞主持此次签订仪式。

会议开始，各事业部负责人阐明了2018年的责任明细。总结了上一年来事业部的运行情况，各项指标完成情况，并对存在的问题进行了梳理并提出了整改措施。

会议中，各事业部负责人在全体参会人员的见证下代表本事业部签订2018年度业绩目标责任书。立志为达成2018年度目标而努力奋斗。面对目标，事业部各负责人豪言壮语的承诺让与会人员深受鼓舞。

签订仪式

随后，立昌环境总裁陈梦春在讲话中指出，实施目标管理是推进公司发展的需要和重要支撑。目标责任书的签订代表的是一份承诺、一份责任、一份担当，我们既要重视目标任务的落实，又不能“唯目标论”，要统筹协调好重点与常规工作，以“勤奋拼搏”的作风，迈开步子、撸起袖子，保证年度业绩目标的完成，为立昌环境开创新天地。

在会议的最后，董事长常立强调：2018年是公司发展的提升年，目标管理的实现需要所有员工团结一心，共同努力拼搏。

2018年公司将加强人才的引进与培养，以息壤精神为指引，以技术研发为后盾，强调“以客户为中心、以奋斗者为本”的工作作风。深耕环境治理领域，为客户提供环境检测、环境治理、环境修复的解决方案、产品、设备和服务，力争成为该领域领先的供应商，为实现绿水青山中国梦作出贡献！